gototopgototop
Баннер
Баннер

Поиск

Главное меню

ЕГЭ-2020

Официальный информационный портал единого государственного экзамена
Баннер

Растимдетей.рф

Навигатор для современных родителей
Баннер

Будь здоров!

Баннер

Электронная приёмная

Электронная приёмная администрации городского округа Заречный
Баннер
Раздел приема и обработки обращений граждан

Кто сейчас на сайте

Сейчас на сайте находятся:
 33 гостей 

Счетчик посещений

mod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_counter
mod_vvisit_counterСегодня98
mod_vvisit_counterВчера1899
mod_vvisit_counterЭта неделя7016
mod_vvisit_counterПрошлая неделя14133
mod_vvisit_counterЭтот месяц44203
mod_vvisit_counterПрошлый месяц50724
mod_vvisit_counterВся статистика2506697

Дата / Время 25-02-2021 01:22

Целевая модель наставничества

Наставничество – это универсальная технология передачи опыта и знаний от наставника к наставляемому через неформальное общение, основанное на доверии и партнерстве.

 

УЧАСТНИКИ ПРОГРАММЫ:

  • НАСТАВНИК
  • НАСТАВЛЯЕМЫЙ
  • КУРАТОР

 

НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ

Федеральный уровень:

Распоряжение Министерства просвещения России от 25 декабря 2019 г. N Р-145  "Об утверждении методологии методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися”

Письмо Минпросвещения России от 23.01.2020 N МР-42/02 "О направлении целевой модели наставничества и методических рекомендаций" (вместе с "Методическими рекомендациями по внедрению методологии (целевой модели) наставничества, обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися")

Муниципальный уровень:

Постановление Администрации городского округа Заречный от 02.10.2020 года № 754-П «Об организации работы по внедрению целевой модели наставничества в муниципальных общеобразовательных организациях»

 

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ МАТЕРИАЛЫ

Рекомендуемые целевые показатели развития региональных программ наставничества

НАЦИОНАЛЬНЫЙ РЕСУРСНЫЙ ЦЕНТР НАСТАВНИЧЕСТВА МЕНТОРИ -  оказывает многопрофильную поддержку организациям, внедряющим и использующим методологию наставничества для достижения лучших образовательных, социально-культурных и предпринимательских результатов.

ЗАПИСИ ПРЯМЫХ ТРАНСЛЯЦИЙ СЕМИНАРА ресурсного центра наставничества МЕНТОРИ

Презентация методологии наставничества в контексте Национального проекта "Образование" - запись вебинара и презентация

Наставничество и менторинг в современных условиях управления образовательной организацией. Часть1. Источник: https://director.rosuchebnik.ru/material/nastavnichestvo-i-mentoring-v-sovremennykh-usloviyakh-upravleniya-obra/

Наставничество в школе. Что? Зачем? Как? Источник: https://director.rosuchebnik.ru/material/nastavnichestvo-v-shkole-chto-zachem-kak/

Материалы семинара по внедрению ЦМН Министерства образования и молодежной политики Свердловской области

Презентация Видеозапись https://youtu.be/I3AOKkiiDgM

Запись интернет-конференции от 25.12. 2020 года «Наставничество как инструмент достижения приоритетных задач в сфере образования через реализацию непрерывных форматов» https://www.youtube.com/watch?v=kKolTe8VEZA

Набор типовых документов для реализации целевой модели наставничества в конкретной образовательной организации

Рекомендации по информационному продвижению наставничества

Макеты опросных анкет для участников форм наставничества

Дополнительные материалы для куратора

Примерная схема обучения наставника и ведения цикла программы

Практическая реализация форм наставничества

Методы групповой работы в наставничестве

Процедура завершения взаимодействия между наставниками и обучаемыми

Показатели эффективности внедрения целевой модели наставничества

 

ОТЧЕТЫ О ХОДЕ РЕАЛИЗАЦИИ ЦМН в ГО Заречный

Анализ промежуточных итогов по внедрению целевой модели наставничества в общеобразовательных организациях ГО Заречный (по состоянию на 31.12. 2020 года)

Горячие линии

Телефонные справочники
Телефоны «горячей линии» ЕГЭ и ОГЭ в Свердловской области
Баннер
Информационная поддержка оценки качества образования в Свердловской области

Детский телефон доверия

Баннер
СПРАВОЧНИК телефонов помощи детям, подросткам и взрослым
Баннер
СПРАВОЧНИК СИСТЕМЫ ОБРАЗОВАНИЯ ГО ЗАРЕЧНЫЙ

Горячая линия

Телефон «горячей линии» МКУ «Управления образования ГО Заречный» по вопросам незаконного сбора денежных средств в общеобразовательных организациях
Баннер
8-(34377)-7-12-90

Персональные данные

Баннер

Безопасность

телефон "горячей линии"(34377)7-12-90
для получения и анализа информации о недостатках, эксплуатационного состояния улично-дорожной сети по маршрутам следования детей "дом-школа-дом"